山东省社会保险事业局和山东省档案局联合下发文件，公布了在全省社会保险业务档案管理达标验收中获得优秀等级和合格等级的单位。聊城市社会劳动保险事业处获得全省社会保险业务档案管理优秀等级达标单位。
根据人力资源社会保障部和省社保局、省档案局对全省社会保险业务档案管理进行达标验收工作的整体部署，省社保局、省档案局联合组成了社会保险业务档案达标验收小组，于9月20日对聊城市直和临清市的社会保险业务档案工作进行了达标验收。
为确保达标验收工作的顺利实施，市社保处领导班子高度重视，及时召开专题会议进行安排部署，并将省局文件转发到县级经办机构。市县两级严格对照省验收细则和标准进行了认真自查自评。通过加强领导，健全制度，不断提高业务档案工作规范化管理水平。
一、加强组织领导。为做好社保业务档案管理工作，市社保处成立了以主任为组长、副主任为副组长、各科室负责人以及县（市区）企业养老、工伤、生育、保险经办机构为成员的聊城市社会劳动保险事业处业务档案管理领导小组，下设具体办事机构。市社保处配备专职档案管理员一名，各科室都明确了档案兼职管理员；各县（市区）三项保险经办机构相应成立了领导小组和办事机构，结合实际业务情况配备了专（兼）职档案管理人员、构成了“规范有序、上下联动、整体推进”的工作格局和管理网络。
二、完善制度措施。根据国家、省关于社会保险业务档案管理的文件要求，进一步完善了一系列档案管理制度，如：《业务档案归档制度》、《档案管理人员岗位责任制》、《档案保管制度》、《声像、实物档案归档制度》、《档案鉴定销毁制度》等，并印发各县（市区）及各科室贯彻执行。
三、规范档案管理。按照有关规定完善业务档案交接手续，做到归档材料齐全完整，保管期限划分准确，书写材料适宜保存，档案分类组卷符合质量要求。每季定期检查，保证档案材料的安全完整，档案查阅的及时准确。
四、强化人员培训。结合省局、市局开展的关于加强基础建设的一系列活动，注重加强对全市社保业务档案管理的人员教育培训。通过培训学习活动，市县两级社保档案管理人员进一步熟悉了业务档案管理知识，切实提高了各项业务经办工作的规范化水平。
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