根据《中共江西省委办公厅、江西省人民政府办公厅关于印发〈新余市人民政府机构改革方案〉的通知》（赣办字〔2009〕64号）和《中共新余市委、新余市人民政府关于印发〈新余市人民政府机构改革实施方案〉的通知》（余发〔2010〕8号）精神，组建新余市人力资源和社会保障局，为市人民本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
政府工作部门，主要负责全市国家公务员和专业技术人员队伍管理，人才资源的规划与开发，城乡就业、再就业和社会保障等工作。正处级。
人员编制
市人力资源和社会保障局机关行政编制50名；按有关规定，核定机关后勤服务人员事业编制5名。
领导职数：局长1名，副局长4名；内设机构正科级职数15名，副科级职数7名。
机关党委专职副书记正科级职数1名（已配机关党委专职书记的，不设专职副书记）。
按有关章程和规定设立的党的基层组织和工、青、妇等组织负责人实行兼职，不单独核定领导职数。
其他事项
一高校毕业生就业管理的职责分工。毕业生就业政策由市人力资源和社会保障局牵头，会同市教育局等部门拟订；毕业生离校前的就业指导和服务工作，由市教育局负责；毕业生离校后的就业指导和服务工作，由市人力资源和社会保障局负责。
二市军队转业干部安置工作小组、市促进就业工作领导小组、市引进国外智力领导小组等非常设机构的办事机构设在市人力资源和社会保障局。
领导 负责人：徐国梁 职务：局长
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