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根据中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅《关于宿州市人民政府机构改革方案的通知》（厅字〔2009〕44号）精神，设置宿州市人力资源和社会保障局，为市人民政府工作部门。

职责调整

（一）取消已由省政府、市政府公布取消的行政审批事项。

（二）取消综合协调外商投资企业劳动工资政策职责。

（三）取消制定企业惩处职工的基本准则职责。

（四）将拟订本市人员出境就业管理政策，境外就业职业介绍机构资格认定、审批和监督检查等职责划给市商务局；市政府任期目标管理考核职责划给市政府办公室。

（五）将原市人事局、市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。

（六）加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。

（七）加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

（八）加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（九）加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。

（十）加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。

（十一）加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。