转眼间，今天是2017年最后一个工作日，又是各大央企发财报，发工资条，发年终奖的时候了，这不，让大伙儿羡慕的“三桶油”（中石化、中石油、中海油）也早早的晒出自家领导的“工资单”了。

从这份工资单上，我们可以看到中石化的福利比中石油和中海油好，因为中石化一把手年薪最高，近83万，中石油和中海油的一把手税前报酬分别为79.2万和76.5万元。

乍一看，这份工资条非常“低调”，平均80万不到，与此前曾爆出的“天价”收入相比，着实降了不少了，与不少民企私企高管相比，更是微乎其微了，对于一把手来说是不是太低了点？

要知道因为这份工资单，我们遭到了外媒的耻笑，称其一年的薪酬还不如外国同行收入的零头，三个老总人均79万元，要知道80万人民币，换算成美元是122831.2606美元。

我们潜意识里都认为三桶油的老总收入一定很高，如今他们的薪资却遭外媒嘲笑，这寒酸的薪水似乎与大国企的身份不符啊？

照理说，大家应该纷纷为中国高管点赞，现实却是，被各种“围观”之后，吃瓜群众还是质疑不断，甚至有网友对外媒说：你太天真了！外媒说的，有多少国人信？只能说，外国朋友太可爱了。

甚至有网友开玩笑说：我一个月倒贴二十万，让我当老总，哪个都可以，不挑，B网友说：我多加一块，扶我上去……

到底，“三桶油”的老总们此前每年能拿到多少钱呢？2014年，中海油董事长年薪是84万元；中石油未披露，但可以看到2013年年薪为121万元；中石化也未披露，不过集团副总经理年薪为97.3万元。

2015年，中海油董事长税前年薪为79.47万元，中石化董事长税前年薪为51.79万元，中石油董事长税前年薪为52.01万元。

2016年，据说在“三桶油”中，没有一位央企负责人的税前薪酬超过80万元，从最近这四年来看，2017年的薪水算正常水平，高于2015年，低于2014年，毕竟这两年油荒。

不得不为各位老总惋惜一下，传说中的百万年薪呢？这些数字完全没有震惊到大家好嘛，虽然几十万的年薪放在金融界简直就是起步价，但是，别忘了，这是台面上的数字，除了工资外，还有绩效，杂七杂八的补贴费用，单单一个绩效就有年薪的30%了。

只要身在央企，就不愁拿不到高薪，而央企的负责人，更是塔尖上的佼佼者，一些央企负责人年薪高达三五百万，但这并不是高薪者之最，而只能算是高薪者之一。

看看今年这油价涨的，今天我们刚刚迎来年内第十一次上涨，加一箱油多花2.5元，2017年以来，国内成品油调价已呈现“十一涨六跌八搁浅”的格局。

整体来看，截止至本次调价，2017年汽油价格每吨累计上涨435元，柴油价格每吨累计上涨420元，单单一个油价就涨了这么多，全国需求量这么大，想必，年底各位的分红只多不少吧！

其实，对于央企负责人的年薪，不是越高越好，也不是越低越好，而应当是以市场经营情况而定，业绩好可以高一些，业绩不好就要低一些，这应当是一个市场动态函数，最好的结果，是由市场来告诉我们，这纸工资条到底是否合理。

各位老总们，看看我们石油一线员工的工资，是不是该加点了？网友C是一名一线的石油工人，从国字号的石油大学毕业后到祖国大西北工作，前年他在一线出勤335天，算上各种各样的补助，一年拿了13W，“但是受的罪远远不能用13W衡量”。

网友D说：我是新疆某油田一名在职员工，最底层的科员，我的具体待遇：月工资1650；月奖金700；其它杂项600，一个月能拿到手的就这些，在新疆这么偏僻的地方，20万的房子，还有10万没还上。

再来看看2018年招聘的工资待遇怎么样？基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金，过年过节必须有购物卡、柴米油盐这是必备的，定期还会有季度奖、年终奖。

不过，很多一线员工看了这条件都说：胡说，一线工人就一两千了，24小时三班倒，没有节假日，轮休，又吹风，又晒太阳，又吸汽车的尾气，弄错还得赔钱，责任重大，最好别去，不然要上当了。

各位，一线员工们，真是这样吗？各位央企老总们，负责人们，你们能否听听一线员工的看法，让一线的兄弟姐妹们也体会下我们石油工人的幸福！

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