公积金的支付由员工个人公积金的支付和员工所属公司为员工公积金支付的公积金两部分构成，属于员工个人所有.接下来，金投小编将介绍公积金的存款比例是如何决定的

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存款比例由公司自行决定，存款公积金必须确定两个数据.一个是存款基数(一般指基本工资)，二个是存款比例(一个百分比，最高12%，最低5%，以1%为单位累积)

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存款比例分公司比例和个人比例，公司比例全公司统一，个人比例一般与公司比例相同，但个人也可以申请提高，但不能低于公司比例的基本工资(存款基数)为2000，公司和个人存款比例为10%，不考虑社会保障税等，每月收到的工资只有1800，10%在发工资前存入公积金账户，同时你的公司也必须存入200元到你的公积金账户，所以你实际收入是200元，但是自由支付100元

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第24条公司内部提前退休的员工，住房公积金应支付国家法定退休年龄，办理退休、退休、退休手续的员工不再支付.员工按当地最低工资标准领工资的，员工个人可免除住房公积金，但员工所属公司应按规定支付比例为员工支付住房公积金.

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以上是金投财经网小编介绍的公积金存款比例如何决定的问题，更多的财经知识请关注金投财经网.

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