（记者张晓君 通讯员矫婷婷 龚琦）随着冬季来临，冰雪天气逐渐增多，给安全行车带来一定的风险。吉林石化物流中心把基层建设的重点放在150辆通勤车上，划分出党员责任区，落实包保责任制，督促司机养成良好驾驶习惯，为冬季行车安全上了“保险”。

11月1日科务会后，党员张杰峰发现员工付伟新的情绪低落、精神疲惫。于是向领导进行了汇报。根据老付家庭实际情况，合理安排他的工作时间，解决了他一个人上班无法照顾生病老母亲的实际困难，同时也避免了因为休息不好导致的行车安全问题。

按照“谁包保谁负责”的原则，中心相关负责人通过认真观察司机情绪，发现有异常及时进行心情疏导，避免员工带着情绪上班。他们还针对司机普遍年龄大的实际，精心编制了简明扼要、清晰易懂的驾驶注意事项“温馨提示卡”。这个中心还将车辆的文明卫生、设备完好程度等与责任区内党员的业绩相挂联，推行“谁的车辆谁监管、谁出现问题谁负责”的挂联机制，出现问题，不仅司机要被问责，包保党员也要负连带责任。

出车前，安全科长一般适时做出提醒：“今天是小雨夹雪天气，一会出车要多注意结冰路面，减速慢行，尤其是路过市十二中附近，人员密集，一定要保持安全距离。”

为有效遏制和防范交通事故的发生，这个中心要求党员除每周两次跟车外，在特殊、恶劣天气里，党员早晚义务跟车，提醒司机集中精力、减速慢行。

中心共有通勤车运行线路190条，车辆每天行驶在市内各个交通要道，路况极其繁杂，特别是22条重点及危险路段。中心建立风险点库，组织司机开展预防性驾驶教育，大大提高了司机在突发状况下的应急处置能力。通过党员包保，广大驾驶员实现了“要我安全”到“我要安全”的转变，也为吉林石化各二级单位的员工及时来到岗位和安全回家保驾护航。

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